"Wäre ich Mitarbeiter, würde ich meinen Arbeitgeber den großen
Mittelfinger zeigen, wenn man mir Kontaktverbote anweisen will."

Ist aber im heutigen Profifussballgeschäft woanders das normalste der Welt, dass die Medienkontakte von Spielern oder Angestellten vom Arbeitgeber entweder gesteuert oder nur mit Genehmigung erfolgen, und verstöße teilweise gar mit Geldstrafen geahndet werden, oder nicht genehme Journalisten zu z.b. inoffiziellen Presserunden nicht eingeladen werden usw.

Das mit der Geheimhaltung hat bei 60 ja schon immer funktioniert.

Was Du beschreibst, trifft für Führungskräfte und dazu zähle ich auch Spieler und Trainer dazu, aber nicht für den „normalen“
Arbeitnehmer - die geben in der Regel auch keine Interviews, aber mit wem sie sich Privat treffen, kann Ihnen keiner vorschreiben