So habe ich das auch in Erinnerung.
Aber kein Wort zu infront-Garantiezahlung und deren Erlösschraube im Vermarkten von Alm-VIP-Plätzen, Banden- und
Sponsoring.

http://www.tsv1860.de/de/Aktuelles_News/4396.htm

Zum Kader-Etat mit Staff von 4 Mio. ( Gesamtprofietat von somit 5 Mio. = 50 % der Einnahmen mit den erwähnten weiteren Spielbetriebs/Reisekosten etc. von 1 Mio.) mal nachgefragt :
Angenommen Trainer und 2 Co-Trainer erhalten ca. 250.000 € bzw. 150.000 € ( so wie auch Moll, Lex und Mölders als sog. „Unterschiedspieler“ ) verbleiben etwa 3 Mio. für die weiteren 25 Kaderspieler , durchschnittlich 120.000,- € brutto je Profi inkl. Prämien.
Dies erscheint mir deutlich zu hoch gegriffen für die dritte Liga und könnte noch viel Leistung- und erfolgsbezogener gestaltet werden.
Zu den Gehältern der Verwaltung mit Ticketing, Stadionorgansisation, Marketing, Buchhaltung,, Scouting müsste längst eine Reduktion herbeigeführt werden . Auch im Detail zu sog. Infrastrukturkosten plus Erbpacht für das Gelände oder Stadionbetriebskosten , Sicherheit und MVG-Anteil.
Um ein Defizit von 1 Mio. jährlich einzusparen bedarf es sicherlich unangenehmer Personalplanung, die als Drittligist aber unausweichlich bleibt ! Immer nur in der Hoffnung „die zweite Liga mit höheren TV-Geldern regle alles von selbst“ ist und bleibt der falsche Ansatz.