Eigentlich haben sich Deutsche Fußball-Liga DFL und das Bundeskartellamt in Sachen 50+1 geeinigt. Doch nun gibt es einen Befangenheitsantrag. Gestellt hat ihn die HAM International Limited, also die Firma des jordanischen Unternehmers Hasan Ismaik, der 2011 beim TSV 1860 München einstieg.
https://www.kicker.de/dfl-verschiebt-50-1-abstimmung-970700/artikel
Weil die Akzeptanz der 50-1 Regel meines Wissens nach Bestandteil der (eh wenigen) Grundpflichten der HAM sind. Wenn nicht jetzt kündigen wann dann?
Ich glaube, mit solchen Moves vergrößert er seinen Freundeskreis hierzulande ganz bestimmt ... (-; Treudoof repetiert Griss das Ganze.
Eigentlich haben sich Deutsche Fußball-Liga DFL und das Bundeskartellamt in Sachen 50+1 geeinigt. Doch nun gibt es einen Befangenheitsantrag. Gestellt hat ihn die HAM International Limited, also die Firma des jordanischen Unternehmers Hasan Ismaik, der 2011 beim TSV 1860 München einstieg.
https://www.kicker.de/dfl-verschiebt-50-1-abstimmung-970700/artikel
Dem is echt nix zu blöd!
Dem is echt nix zu blöd!
Aber lustig, dass sie tatsichlich darüber informiert sind.
Im e.V. herrscht ja seit längeren die Meinung vor, dass mehr Argumente gegen eine Kündigung des KO-Vertrags sprechen als dafür. Wenn man davon ausgeht, dass dem so wäre, könnte das natürlich eine hinterlistige Einladung sein, den KO-Vertrag zu kündigen. Könnte man sich bei den Helden von der HAM so einen perfiden Plan vorstellen? Nicht wirklich, oder? 
Also ist es wahrscheinlich einfach nur eine unsinnige Aktion, ohne Sinn und Verstand. Mit dem Ergebnis, dass die Entscheidung 2 Monate später bestätigt wird.
HAM greift 50+1 nicht an, sondern einen Berichterstatter.
Stimme ich zu. Weg mit dieser HAM von unserem Sechzig München!
Doch, ich denke schon, dass sie die Kündigung des Kooperationsvertrages provozieren wollen.
Sorry, falls das für viele trivial ist, aber: wer genau (Gremium) kann den Vertrag kündigen? Mit welchen Fristen? Mit welcher Begründung? Kann die Mitgliederversammlung das erzwingen? Was wären dieFolgen?
Falls es dazu irgendwo schon eine kompakte Info gibt, gern den link
Sorry, falls das für viele trivial ist, aber: wer genau (Gremium) kann den Vertrag kündigen? Mit welchen Fristen? Mit welcher Begründung? Kann die Mitgliederversammlung das erzwingen? Was wären dieFolgen?
Falls es dazu irgendwo schon eine kompakte Info gibt, gern den link
Es gibt sogar ein Gutachten dazu, das zum Ergebnis kommt, den Vertrag nicht zu
kündigen, da die Nachteile überwiegen.
Außerdem was bringt die Kündigung ? Deshalb hält HAM immer noch 60% der Anteile,
ist aber allen Verpflichtungen entbunden…
Als Director TSV 1860 München wird er hier bezeichnet:
https://www.marketscreener.com/business-leaders/Yahya-Ismaik-0G4XZC-E/biography/
Sein Bruder Abdul Rahman Abdullah Mohammad Ismaik ebenfalls als Director TSV 1860 geführt:
https://www.marketscreener.com/business-leaders/Abdul-Rahman-Ismaik-0L80D0-E/biography/
Die Eintragungen auf solchen Plattformen basieren in der Regel auf Eigenangaben der Genannten.
Tatsächlich scheint der TSV 1860 eines ihrer wesentlichen öffentlichen Geschäftsfelder zu sein. Sonst ist nicht viel los. Ihre Jordan Masaken for Land & Industrial Development Projects wirkt alles andere als profitabel.
Volkart St 
, Friday, 29.09.2023, 10:32 (vor 900 Tagen) @ Observer
Könnte nicht ein Grund sein, dass dann die EV Mannschaft wieder höherklassig spielen dürfte? Dann könnte man im Extremfall die 40% verkaufen und hätte wieder die gute alte Welt.
Ismaiks Jordan Masaken for Land and Industrial Development Group verzeichnet für das Geschäftsjahr 2022 einen Nettogewinn von 0,040418 Mio. JOD. 1 JOD sind aktuell etwa 1,33 Euro.
Daneben wirkt selbst sein Merch-Geschäft in München als große Nummer.
Falls es dazu irgendwo schon eine kompakte Info gibt, gern den link
Zwar nicht sehr ausführlich aber "kompakt" 
https://www.wochenanzeiger.de/article/193688.html
und
https://www.wochenanzeiger.de/article/199097.html
Es gibt sogar ein Gutachten dazu, das zum Ergebnis kommt, den Vertrag nicht zu
kündigen, da die Nachteile überwiegen.
Wobei die Erklärung dafür sehr vage gehalten war.
Zitat WA:
»Nach sorgfältiger Prüfung und Abwägung von Pro und Contra gelangen das Präsidium und der Verwaltungsrat des TSV München von 1860 e.V. gemeinsam zur Ansicht, dass unter den aktuellen Rahmenbedingungen und zum gegenwärtigen Zeitpunkt eine Umsetzung des Mitgliederbeschlusses eine Schmälerung der Handlungsmöglichkeiten und der Rechtspositionen des Vereins nach sich ziehen würde.«
Das kann jetzt alles mögliche sein. Was genaues weiß man nicht, und was präzises kriegt man auch aus den VR Räten nicht raus. Was ja eigentlich auch korrekt ist. Trotzdem ist man halt auf Glauben und Vertrauen angewiesen. Der TSV mag ja was religionsgleiches besitzen, aber hier nervt es eher.
Außerdem was bringt die Kündigung ? Deshalb hält HAM immer noch 60% der Anteile,
ist aber allen Verpflichtungen entbunden…
Die Kündigung bringt per se überhaupt nichts. Und an die Regeln hält sich die HAM ja sowieso nicht. Weder bei dem Passus mit der Unterstützung des e.V./Jugend, noch mit dem Antrag die 50+1 noch einmal zu prüfen, sollte sich die Befangenheit bestätigen. Für gewisse Sachen wäre aber eine Rechtssicherheit nicht so schlecht. Die da wären, wie der Punkt mit der Spielklasse zu bewerten ist, auch bei Insolvenz der KGaA? Solange es die HAM und den e.V. gibt, wäre der ja gültig.
Das beste Beispiel ist ja der Servicevertrag, den sie nicht gebacken bekommen. Die Argumentation mit den Zuwendungen an den e.V und der möglichen Aussetzung deswegen, zieht halt weder bei Aufstieg, noch bei einem Trainer, der sich lieber unglückliche 30jährige bestellen lässt. Kommen nicht genügend Nachwuchsspieler zum Einsatz, fehlt das Geld in der Schatulle. Und da gibt es eben momentan keine Lösung dafür, weil man davon ausgegangen ist, das klappt schon irgendwie.
Ohne Bezahlschranke...
Vermutlich reicht das aktuelle Vorgehen von HAM gegen 50+1 nicht für eine Kündigung des Kooperationsvertrags.
Aber ein wichtiger Punkt wird herausgestellt: Durch die Regelungen im Vertrag kann Ismaik bei einem Wegfall von 50+1 die Geschäftsführungs-GmbH und damit die Macht in der KGaA komplett übernehmen. Da müssen die Vorteile des Kooperationsvertrags schon sehr groß sein, um das zu überwiegen. Und überhaupt stellt sich die Frage, ob diese Vorteile nicht (teilweise) nur auf dem Papier bestehen, wie bei den Zahlungen für die Nachwuchsarbeit des Vereins.